Delen:

De kracht van het netwerken

Werken binnen een netwerk; volgens mij is kan en wil iedere Jeugdconsulent niet anders. (Samen)werken vergt aandacht, tijd én energie, maar als je kijkt naar het effect van samenwerken dan is het zeker de moeite waard!

In de jeugdwet is vastgelegd dat gezinnen problemen in hun opvoed- en opgroeisituatie zoveel mogelijk zelf en met hun netwerk moeten voorkomen en aanpakken. Daarbij moeten ouders en jeugdigen regie voeren over de hulp die zij nodig hebben. Redenen genoeg om voor onze jeugdprofessionals een kennissessie te organiseren over de kracht van het netwerk!

Ondersteunen is motiveren

Het ondersteund voelen door ‘eigen’ mensen, het kan voor gezinnen en jongeren een groot verschil betekenen. Gezinnen motiveren vanuit hun eigen systeem heeft een positieve invloed op hun situatie. Het helpt het gezin om grip te houden op hun eigen situatie. Het eigen netwerk kan praktische hulp bieden die jeugdprofessionals niet altijd kunnen bieden.

Vragen versterkt

Als jeugdwerker is het in kaart brengen van het netwerk een middel om jezelf vragend te blijven opstellen en breed te blijven kijken naar iemand zijn situatie. In welke sociale situatie bevindt het gezin zich eigenlijk? Zijn er mensen die er voor hen zijn in geval van nood? Zijn er familieleden waar wellicht niet aan gedacht is? Wie nodigen zij uit op hun verjaardag? Door hier tijd voor te nemen en oprecht Geïnteresseerd te zijn in hun verhaal, versterk je ook de werkrelatie die je hebt met het gezin.

Drie praktische tips

Uit onze kennissessies zijn de volgende drie tips voortgevloeid die jij als jeugdprofessional direct kan toepassen:

Tip 1: Vraag

Vraag mensen al voor het kennismakingsgesprek of ze iemand mee willen nemen naar dit gesprek. Het eerste gesprek met een hulpverlener kan voor ouders een spannend moment zijn en ondersteuning van iemand die voor hen bekend en vertrouwd is kan enorm helpen om de spanning te verlagen. De mensen voelen zich meer op hun gemak en jij hebt als hulpverlener direct zicht op iemand die écht belangrijk is voor het gezin.

 

Tip 2: Overzicht is inzicht

Maak een genogram van elk gezin, waarin je drie generaties (kinderen, ouders, grootouders) in beeld brengt. Je krijgt hier veel inzicht in het netwerk en hebt ook direct een middel om te vragen naar de verhoudingen binnen de familie. Er zijn wellicht familieleden waar zij zelf geen goede band mee hebben, maar die wel iets voor de kinderen zouden kunnen betekenen; je weet nu in ieder geval dat ze er zijn. Daarnaast hoeven hulpverleners die na jou in een gezin aan de slag gaan dit niet geheel opnieuw te vragen, maar kunnen simpelweg vragen of er nog veranderingen zijn.

 

Tip 3: Kijk breed

Maak een sociocirkel waarin je het bredere netwerk uitvraagt en plaats deze in ringen om het gezin heen. Bijvoorbeeld: wie kennen jullie allemaal? Wie weet er het meest van jullie gezin? Wie een beetje? Wie heel weinig? Welke mensen zitten in de buitenste ringen en zouden er meer mogen weten? Je hebt op deze manier een mooi overzicht van het netwerk van een gezin, wat voor iedereen die bij hen betrokken is zeer overzichtelijk is.

Voor onze collega’s van Talenter organiseren wij regelmatig trainingen/kennissessies die van waarden zijn voor de jeugdprofessionals. Ook jij kan hier deel van uitmaken. Ben je benieuwd naar de mogelijkheden binnen Talenter? Bekijk dan onze vacaturepagina. Voor nu, veel plezier in het werken met de kracht van het netwerk!

Delen:
Top